Tras un año desde la aprobación
de la ultima reforma laboral, CCOO y UGT deducíamos, el comportamiento
descarado y sin tapujos de convivencia entre la Seguridad Social, las Mutuas y
Sanidad, que han apostado por enarbolar
la bandera de la patronal y unirse al discurso que afirma que los trabajadores
y trabajadoras son los responsables de la falta de competividad de las empresas
por sus abusos continuos en el
acceso a la Incapacidad Temporal.
Ya hay trabajadores y trabajadoras despedidos
por ponerse enfermos varios días en dos meses.
Otros van al tajo con 38ºC de fiebre, por que
las empresas someten a sus plantillas a
una gran tensión al aplicar una política de sanciones disciplinarias y generan
miedo por lo barato que sale un despido.
Hay empresas que se han descolgado de sus
convenios y obligan a trabajar más tiempo y empeores condiciones a sus
trabajadores.
La reforma laboral es un incentivo para los
empresarios en la aplicación de las prácticas más nocivas en la
organización del trabajo, que tienen efecto en la salud física y psíquica de
los trabajadores y trabajadoras.
Hay ambientes de trabajo donde la precariedad se
une al sufrimiento que supone vivir presos de la arbitrariedad y el miedo.
Con la reforma del control de la IT las mutuas
podrán dar el alta, en las bajas por contingencias comunes, lo que legitimizan
que los empresarios puedan hacer negocio con
la salud de los trabajadores. Las empresas siempre han querido decidir
quien esta de baja y quien no, con la colaboración de las mutuas.
Con la actual llevamos 52
reformas laborales desde el nacimiento del Estatuto de los Trabajadores, todas
las reformas han tenido como objetivo el debilitamiento de la capacidad de
respuesta de los trabajadores y el aumento del poder empresarial, con más
autoritarismo y arbitrariedad lo que supone un deterioro de la salud de los
trabajadores, dentro de un marco de regresión social. Sin embargo, la acción sindical directa en las empresas sigue dando
frutos, lo cierto es que son los trabajadores los únicos capaces de parar esta
sangría
LA
BATALLA PARA QUE LA SALUD NO SEA UN LUJO, SE ESTA LIBRANDO CUERPO A CUERPO EN
CADA EMPRESA. SIN
SINDICATOS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN, NO EXISTE LA SALUD LABORAL EN LAS
EMPRESAS.
“EN ESPAÑA, EN GENERAL NO SE PAGA EL TRABAJO SINO
LA SUMISIÓN. YO QUISIERA VIVIR DEL TRABAJO NO DEL FAVOR” (Pío Baroja
El Árbol de la Ciencia 1911)
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