lunes, 23 de noviembre de 2015

Calendario electoral primarias S.S. CCOO Lear Épila


CALENDARIO ELECTORAL PRIMARIAS SECCIÓN SINDICAL CCOO

 

  • 03 DE DICIEMBRE, ÚLTIMO DÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS/AS.
  • 09-10 DE DICIEMBRE, ENTREGA DE LAS PAPELETAS ELECTORALES.
  • 15 DE DICIEMBRE, VOTACIONES EN EL CUARTO DE CCOO.
     
    PARTICIPA

Desde 1996 defendiendo a la Clase trabajadora en Lear.

domingo, 8 de noviembre de 2015

Elecciones primarias .



ELECCIONES PRIMARIAS SECCIÓN SINDICAL CCOO 

Comienza el proceso de primarias para la elección por parte de la afiliación, de los/as componentes que formaran parte de la candidatura de CCOO para las próximas elecciones sindicales.

PARTICIPA
POR UN SINDICALISMO DE CLASE, DEMOCRATICO Y PARTICIPATIVO.

Desde 1996, defendiendo a la Clase Trabajadora en Lear.

miércoles, 23 de septiembre de 2015

“La ministra Báñez debe retirar el borrador de Real Decreto sobre el bonus”



CCOO considera que el RD sobre el sistema bonus que impulsa el gobierno no servirá para reducir la siniestralidad real en las empresas y tendrá impactos en la gestión de la prevención y de los presupuestos de la Seguridad Social, tal como indican varios organismos de la Administración General del Estado en la propia memoria normativa del proyecto.

A juicio de CCOO una reforma legislativa del calado de la que propone el Gobierno con la reforma del sistema de bonus, debe contar con el consenso de todos los agentes sociales y partir de la evaluación rigurosa del sistema aplicado hasta la fecha. Sin embargo, la información sobre el anterior sistema de bonus que desde hace años viene facilitando el Ejecutivo es incompleta y no permite estimar el impacto que ha supuesto en el sistema preventivo español, y el borrador remitido por el Gobierno a los agentes sociales tiene la oposición frontal del sindicato por, entre otros, los siguientes motivos:



* El retorno de cuotas sólo depende de cumplir un determinado índice de incidencia, sin obligación de demostrar inversiones en medidas preventivas. Al ser las empresas las encargadas de notificar los accidentes y las Mutuas de validarlos, el subregistro está servido.

* No se desarrolla la Ley General de Seguridad Social, que permite el establecimiento de un aumento de la cuantía de las primas para aquellas empresas que incumplan con sus obligaciones preventivas.

* Las empresas pueden destinar parte del retorno de cuotas a sus Mutuas, que a su vez son las encargadas de hacer el informe propuesta de acceso al bonus. Las Mutuas se convierten en juez y parte en un procedimiento que les permite convertir fondos públicos procedentes de cuotas de Seguridad Social en patrimonio privativo.



* Con la excusa de la "reducción de carga administrativa" se elimina de un plumazo el control que hasta ahora realizaban la representación de los trabajadores y la Administración a través de la Inspección de Trabajo.

* Se incrementa de forma exponencial la cantidad destinada a este bonus, hipotecando para años venideros el Fondo previsto para financiar tal incentivo.
Pero si algo resulta paradójico es que el borrador de RD no sólo tiene la oposición de los sindicatos, sino que tampoco cuenta con apoyo dentro de la Administración General del Estado. En la propia memoria de impacto normativo remitida por el Ministerio destacan los argumentos negativos ofrecidos por los principales organismos de nuestro país en materia de prevención y de Seguridad Social. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo "destaca de forma negativa la desvinculación del proyecto de real decreto con aspectos de carácter preventivo" y "que como consecuencia de la exclusiva vinculación de los incentivos a los índices de siniestralidad puede producirse una "infradeclaración" de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales por los empresarios solicitantes".

La Tesorería General de Seguridad Social indica que el proyecto "no puede ser informado favorablemente ya que es contrario a los intereses del sistema de la Seguridad Social y notoriamente perjudicial en la situación actual". Y finalmente, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social afirma que no da respuesta al objetivo "de que las empresas se vean incentivadas para adoptar medidas y procesos que contribuyan eficazmente a la reducción de las contingencias profesionales de la Seguridad Social" y "podría favorecerse la realización de malas prácticas consistentes en infradeclaración de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales o la declaración como accidentes "in itinere" de accidentes que no revisten esas características".

CCOO, en la línea de lo expresado por los organismos de Administración General del Estado, cree que esta reforma impactaría en las cuentas de la Seguridad Social, provocaría el subregistro de accidentes de trabajo y no serviría para mejorar la salud de las trabajadoras y los trabajadores. Por todos estos motivos exige a la ministra Fátima Báñez la inmediata retirada del proyecto.

jueves, 23 de julio de 2015

Sin movimiento obrero, ¿adónde quieren llevarnos las nuevas izquierdas?


Como tal, el movimiento obrero a la usanza del siglo XX ha dejado de existir y de ser un actor político con señas de identidad propias, habiéndose segmentado en multitud de movimientos sociales o mareas puntuales donde sus energías se han disuelto de modo irremisible.

La precariedad laboral se configura como un amplio territorio inconexo de trabajadores que solo buscan salvar los muebles de sus necesidades básicas inmediatas. Nadie se reconoce en el otro porque todos son competidores por salarios de miseria y empleos de baja calidad.

En ese ambiente gaseoso, los sindicatos mayoritarios solo sirven como agencia jurídica para solventar casos concretos e individuales. Hacer sindicalismo en ese mar de dudas laboral resulta poco menos que una osadía de locos. Aquellos trabajadores que intenten un gesto reivindicativo pueden dar con sus huesos en la calle de forma fulminante.

Así las cosas, observamos desde bastante tiempo atrás que las candidaturas de la izquierda transformadora están huérfanas de representantes auténticos del movimiento obrero en general. Los sindicatos con mayor relevancia no tienen fuerza alguna en el terreno político para insertar en las listas opciones particulares del mundo del trabajo. O no quieren o no pueden, pero su irrelevancia es muy acusada.

A título de ejemplo significativo, Marcelino Camacho es el último emblema de esa aportación genuina del viejo movimiento obrero a la acción política parlamentaria. Después de él, el desierto absoluto. Eso sí, las candidaturas del PP y el PSOE han sido copadas por empresarios y profesionales liberales sin ningún rubor. En el caso actual de Podemos, las expectativas parecen ser las mismas: gente profesional y activistas de nuevo cuño que amanecen a la cosa pública desde movimientos sociales nacidos al calor del 15M, sin una experiencia directa con el sindicalismo o lo laboral en sentido estricto.

La infrarrepresentación política de los trabajadores (ligados al antiguo concepto de clase obrera) es clamorosamente evidente. Su escasa fuerza e influencia se corresponde con una corrosión de las ideas de izquierda clásicas y con la precariedad e inestabilidad laborales. El nuevo sujeto individual emergente “de izquierdas” se quiere “autónomo y libre”, habiendo cortado sus raíces con las luchas sociales y políticas precedentes de cuajo.

En la novedad primigenia y total, la “nueva izquierda” se siente muy a gusto sin referencias del pasado, pretendiendo inaugurar un horizonte original casi de la nada. Los elementos principales de su análisis descansan, sin expresarlo a la cara, en que el capitalismo puede reformarse en positivo solo con apuestas éticas: lo que quiere la gente es vivir en paz sin chocar con las contradicciones de clase sociales.

A simple vista, parece un bagaje ideológico demasiado infantil. Como la gente no desea radicalismos excesivos, hay que moderar la práctica política con posturas estéticas de mucho ruido mediático y pocas nueces efectivas. Su estrategia es nula, todo lo fían a hoy mismo, a los votos que otorguen una mayoría suficiente para gestionar los restos del Estado del Bienestar. Todo ello destila un tradicional aroma a socialdemocracia de corto recorrido.

Mientras tanto, la precariedad laboral aumenta sin cesar y lo público se desmorona día tras día. Lo que vemos ahora en Grecia, un querer sin poder frente a las estructuras de dominación internacional, no arredra a los exegetas de la “nueva izquierda”. Siguen impertérritos en su táctica de ganar las elecciones sin saber adónde nos dirigimos.

Consideran que el mero hecho de una victoria electoral obrará como un resorte mágico para conquistar una sociedad distinta, se supone que más igualitaria y justa. Da la sensación de que estamos ante un craso error de interpretación espontaneísta, ya recurrente en la historia de las izquierdas renovadas de toda Europa. Los votos populares, sin más aditamentos ideológicos de largo alcance, jamás han modificado sustancialmente el régimen capitalista en Occidente.

La confluencia actual de diferentes movimientos sociales en pos de una alternativa política se está realizando a botepronto, más con voluntarismo que con debate interno. Y en esta coyuntura, el movimiento obrero y los sindicatos están claramente ausentes, sin capacidad de expresión propia.

De esa reunión heterogénea está surgiendo, paradójicamente, una camarilla o casta (vanguardia se decía no hace tanto) que impone sus criterios carismáticos rodeándose de mecanismo democráticos cibernéticos de dudosa aplicación en la realidad contingente. “Los de arriba alternativos” tienen un capital mediático casi imbatible por otras opciones partidarias o ciudadanas.

No hay debate real, solo profusa palabrería discursiva, impulsos descoordinados que buscan un objetivo electoral concreto: ganar los comicios generales con fórmulas ultramodernas de mercadotecnia agresiva pero sin saber hacia dónde dirigirse, sin puerto o destino que sirva de ilusión o referente político tangible.

Hoy en España solo quedan vestigios organizados del movimiento obrero en los jornaleros de Andalucía y en el sector minero norteño. El resto es un páramo desangelado de precariedad laboral posmoderna. Haría falta que con urgencia Marcelino Camacho se reencarnara en nuevos líderes salidos del conflicto laboral. Sin ellas y ellos, lo político, la izquierda transformadora, presentará una inconsistencia más que notable.

Desde mayo del 68, todas las izquierdas nuevas han acabado en el desencanto o en el posibilismo socialdemócrata sin que las estructuras capitalistas se hayan visto en apuros o dificultades serias. Crisis tras crisis, el sistema capitalista continúa fiel a sí mismo ante la impotencia de soluciones de izquierda que vayan más allá de la huera retórica coyuntural.

Y la lucha de clases continúa ahí, impertérrita, lozana ella, escondida entre bastidores. Actualmente tienen más resonancia pública los manifiestos del veleidoso sector de la cultura que las reivindicaciones y propuestas genuinas de la clase trabajadora.

Algo funciona mal en la izquierda cuando sus presuntas ideas hay que representarlas y simbolizaras a través de figuras mediáticas interclasistas de cierto renombre o prestigio profesional. El mundo de la cultura jamás puede llenar el vacío político y social del movimiento obrero. Pero eso es lo que está sucediendo ahora, un motivo más para reflexionar críticamente acerca de las nuevas izquierdas y sus capacidades reales de convertirse en alternativa al statu quo vigente.

Fuente: Rebelion. 

sábado, 4 de julio de 2015

Karl Marx esribió esto; hoy, de máxima actualidad

El incremento de la deuda pública interesaba directamente a la fracción burguesa que gobernaba y legislaba a través de las Cámaras. El déficit del Estado era precisamente el verdadero objeto de sus especulaciones y la fuente principal de su enriquecimiento. 
Cada año, un nuevo déficit. Cada 4 ó 5 años, un nuevo emprésito brindaba a la aristocracia financiera una nueva ocasión de estafar a un Estado mantenido artificialmente al borde de la bancarrota; éste no tenía más remedio que contratar con los banqueros en las condiciones más desfavorables.

Lucha de clases en Francia. (Karl Marx).

jueves, 2 de julio de 2015

Las Marchas de la Dignidad con el pueblo griego

Las Marchas de la Dignidad junto a otros colectivos han convocado acciones de solidaridad con el pueblo griego del 3 al 5 de julio, que culminarán en concentraciones en todas las capitales de provincia el domingo 5 de julio, día que se celebra el referéndum en Grecia. Con esta acciones las Marcha de la Dignidad quieren mostrar la solidaridad del pueblo español que también sufre los recortes y las políticas de la troica a través del gobierno títere del Partido Popular.

En el manifiesto elaborado desde el movimiento 22M muestran su solidaridad con el pueblo heleno, “Desde el Estado español, enviamos nuestra solidaridad a la sociedad griega. Defendemos su derecho a decidir sobre una cuestión tan importante como el futuro económico y social de su país. Rechazamos los ataques de la troica y otras instituciones”.

La marchas denuncian que “durante los últimos años, la gente de Grecia ha recibido un ataque sin precedentes por parte de las instituciones financieras y no financieras europeas e internacionales, con la excusa de rescatar al país de una crisis de la deuda soberana, que en realidad era una crisis bancaria, y después de utilizar los rescates para salvar los grandes bancos europeos, se ha llevado a la población griega a una situación de crisis humanitaria sin precedentes”.

Desde el 22M consideran que existen paralelismos entre la situación en la que se encuentra la población griega y la española, así denuncian que “el 30% (de la población griega) sobrevive por debajo del umbral de la pobreza, por culpa de unos recortes que han afectado brutalmente las pensiones, la sanidad pública y todos los servicios públicos, y unas subidas de impuestos que han castigado a las clases populares y han paralizado la economía productiva del país”.

Por último, desde las marchas denuncian que 5 años de aplicación de las políticas de austeridad impuestas por la troica han supuesto un ataque directo al tejido social, provocando la desesperación de la población, que ha contribuido al crecimiento del fascismo, del racismo y de la xenofobia y que durante estos años en Grecia se han articulado resistencias que van desde manifestaciones, ocupaciones de plazas y muchísimas huelgas, hasta proyectos de autogestión, economía solidaria y cooperativas. Ahora la gente ha dicho basta.

Por todo ello, desde las Marchas de la Dignidad apoyan la lucha del pueblo de Grecia contra las imposiciones de las instituciones europeas e internacionales que minan su soberanía. Piden una solución para liberar el país de la deuda. Defienden el derecho a decidir para poder salir de la crisis con un modelo económico sostenible y apoyan las demandas de la sociedad griega de dedicar sus recursos a hasta sociales y al apoyo de la economía productiva, recortando drásticamente el dinero destinado a armas y a pagar banqueros.
Fuente: Mundo Obrero

miércoles, 17 de junio de 2015

El Gobierno jubila con antelación a los jueces que han tumbado su reforma laboral.

El Gobierno del PP ha introducido una enmienda en el Senado a última hora que suprime la figura de los jueces eméritos, con posibilidad de trabajar hasta los 75 años. Esta medida, en apariencia inocente, acarreará la jubilación anticipada a los magistrados del Tribunal Supremo que tumbaron la reforma laboral del PP.

La medida es sutil, pero sus consecuencias en tres años son muy claras: romperá el equilibrio de la Sala de lo Social del alto tribunal, muy contestada desde las filas del PP y desde los foros empresariales porque ha acabado con los pilares básicos de la reforma laboral de 2012.
La Sala de lo Social ha dictado sentencias favorables a los derechos de los trabajadores ante los duros recortes impuestos desde el Gobierno del PP.

La sentencia más importante se produjo el 22 de diciembre de 2014, cuando restauró la llamada ultractividad de los convenios colectivos.  Otra sentencia famosa fue la que anuló el ERE de Coca-Cola porque la empresa vulneró el derecho de huelga con prácticas de esquirolaje, y que golpeó de lleno al despacho autor de la misma reforma laboral -Sagardoy Asociados-, al ser el asesor juridico de estos despidos.

Ahora, la enmienda introducida en el Senado enviará a casa antes de lo previsto a seis magistrados de tendencia progresista de los trece que componen la Sala de lo Social y que han apoyado las sentencias más relevantes que tumbaron las principales medidas de la reforma laboral.

Es muy previsible que estos seis jueces no sean reemplazados por otros del mismo perfil progresista sino que Carlos Lesmes, presidente del Consejo General del Poder Judicial, haga valer su mayoría conservadora en dicho órgano para colocar en la Sala de lo Social a magistrados afines.

De los 13 magistrados actuales que componen la Sala de lo Social, la enmienda mandará a casa al emérito actual, Jesús Souto. Pero sus verdaderos efectos se notarán en los próximos tres años, ya que serán jubilados antes de lo previsto los magistrados progresistas Fernando Salinas, Jordi Agustí, Luis de Castro, José Luis Gilolmo y hasta el propio presidente de la Sala, Jesús Gullón. En cambio, sólo se jubilarán dos de tendencia conservadora, Milagros Calvo y Miguel Angel Luelmo. Tres de ellos se irán a casa en 2016, al cumplir 72 años: Salinas, Agustí y Gil Olmo, todos progresistas. El resto, hasta 2018.

De esta manera, se alterará el difícil equilibrio que existe en la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. La Sala se encuentra dividida prácticamente en dos sectores irreconciliables, con un grupo de cuatro magistrados que inclinan la balanza hacia un lado u otro.

Por un lado, se encuentran los magistrados y magistradas Calvo, Luelmo, Antonio Sempere, José García de la Serrana y el emérito Souto. Por el otro lado se sitúan Salinas, Agustí, Rosa Virolés -ponente de la sentencia de la ultractividad- y María Luisa Segoviano.

En medio se sitúan el presidente de la Sala, Jesús Gullón -ponente de la sentencia de Coca-Cola-, Luis Fernández de Castro, Gil Olmo y Lourdes Arastey.

Para hacerse una idea de las consecuencias de la enmienda, basta estudiar la famosa sentencia de la ultractividad de los convenios. Tuvo como ponente a Rosa María Virolés y fue apoyada por cinco de los seis magistrados que ahora se irán a casa, además de la la 'centrista' Arastey y Manuel Ramón Alarcón, magistrado emérito fallecido hace un mes. La resolución contó con el voto contrario del resto de la Sala.

De prosperar la enmienda, sólo quedarán en la Sala de lo Social tres magistradas que tumbaron aquel pilar de la reforma laboral: Virolés, Arastey y Segoviano.
La figura del juez emérito permite a un magistrado trabajar hasta los 75 años de edad, siempre y cuando ejerza en un órgano colegiado. Esto es, en el Tribunal Supremo, salas de la Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia y Audiencias Provinciales. La solicitud se renueva cada año ante el CGPJ.

La enmienda retrasará la edad de jubilación de jueces, secretarios judiciales y fiscales hasta los 72 años en lugar de los 70 actuales. Y suprime la posibilidad de ejercer como emérito.

Envía a casa a nueve magistrados en octubre

La enmienda es drástica, porque envía a casa a partir del 1 de octubre a los magistrados que tienen entre 73 y 75 años. En el caso del Supremo, los magistrados que ahora cuentan con más de 72 años son: Perfecto Andrés Ibáñez y Carlos Granados, que forman parte de la Sala de lo Penal y son de tendencia progresista; José Luis Calvo y Xavier O’Callaghan, ambos de la Sala de lo Civil y progresistas; Jesús Souto, de la Sala de lo Social y de tendencia conservadora, así como los magistrados de la Sala de lo Contencioso-Administrativo Jesús Peces (progresista) y los conservadores Manuel Martín Timón, Gonzalo Martínez Micó, Mariano del Oro Pulido.

Escrito de protesta para Catalá

Los magistrados del Supremo afectados han elaborado un escrito que quieren entregar este miércoles al ministro de Justicia, Rafael Catalá, quien tiene previsto reunirse con la Sala de Gobierno del alto tribunal para explicar esta medida de última hora que impulsa su partido.

La tensión es tal que el presidente del Supremo, Carlos Lesmes, reunió de urgencia a la Sala de Gobierno del Supremo este mismo martes con el fin de neutralizar la rebelión interna. Fuentes jurídicas señalan a Lesmes como el impulsor de esta enmienda y que tiene como fin último alterar el equilibrio de la Sala de lo Social del alto tribunal.

La culpa, de Montoro

En cambio, Carlos Lesmes explicó este martes a los magistrados de la Sala de Gobierno que la medida responde a una exigencia del ministerio de Hacienda que dirige Cristóbal Montoro.

La medida ha sido introducida como enmienda a la sexta reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial que emprende el PP desde que alcanzó el poder. Se votará en el Senado el próximo día 25 de junio. 

Fuente:  Diario Publico.

martes, 16 de junio de 2015

jueves, 11 de junio de 2015

Johnson Controls explora la escisión o la venta de los negocios de asiento de coche

Glendale - Salir del negocio de autopartes podría generar $ 9,000,000,000 a $ 15 mil millones o más por Johnson Controls Inc. , dinero que es probable que se reinvierten en las empresas de construcción y de la batería de la compañía con sede en Milwaukee metropolitana, los analistas dijeron el miércoles.
Johnson Controls continúa en su afán por ser visto como algo más que un proveedor de autopartes con su anuncio de la madrugada del miércoles que está evaluando alternativas, incluyendo una venta directa de su negocio automotriz.
En un movimiento que los inversores aplaudieron y que cogieron por sorpresa a algunos, Johnson Controls, dijo que estaba considerando la venta de la empresa, una empresa conjunta con otra empresa o un spin-off en una compañía separada. El anuncio fue hecho antes de la apertura del mercado de valores y acciones de la compañía cerró con un alza de 4% a 53,59 dólares, su punto más alto, en el comercio pesado.
El negocio de los automóviles está considerando la venta es proveedor dominante en el mundo de los asientos de coche, con 220 fábricas en todo el mundo la producción de 20 millones de asientos de un año. La compañía también podría vender el negocio de interiores que, a partir del próximo mes, será parte de una empresa conjunta con sede en China.
Como parte de la planificación para los próximos cinco años, presidente de la compañía Alex Molinaroli dijo gerentes concluyeron el negocio automotriz necesitaba más gasto para crecer - las inversiones que la empresa no está dispuesta a hacer bajo su turno para centrarse en los mercados de mayor crecimiento.
Ese cambio se centra en el almacenamiento de energía tanto a través del negocio de soluciones de energía con sede en Glendale y almacenamiento de energía para la red eléctrica, así como la expansión de los controles de la empresa y del negocio de calefacción y refrigeración de equipos, con sede en el centro de Milwaukee en E. Michigan St.
"Estaremos invirtiendo significativamente en las plataformas que tenemos que crecer y ganar", dijo Molinaroli en una entrevista.

Venta de continuar el crecimiento

Ha liderado el crecimiento del negocio de la construcción, la supervisión de dos de las mayores ofertas en la historia de la compañía en los últimos dos años - la adición de Distribución Aérea Technologies Inc. y entintar una empresa conjunta para permitir Johnson vender calefacción de Hitachi y equipos de refrigeración.
"Hay un bastante amplio panorama para el crecimiento adquisitivo a lo largo de los próximos tres a cinco años", dijo Brian Sponheimer, analista de Gabelli & Co. "Si nos fijamos en lo que la compañía ha hecho con ADT y lo que quieren hacer con Hitachi, verá claramente que la empresa buscará añadir productos a un canal de ventas ya significativa ".
Dijo John Collopy, director de investigación en sede en Milwaukee Carl W. Hennig Inc .: "Ellos van de vuelta a sus raíces, si se quiere, y creo que en el largo plazo si realmente hacen efecto algún tipo de transacción (automotriz) aquí, será muy bueno para los accionistas ".
Los analistas estiman que el negocio del automóvil podría alcanzar $ 9000 millones a tan alto como $ 15 mil millones.
El negocio de asientos tiene una cuota de mercado líder en las principales regiones del mundo, incluyendo alrededor de $ 7 mil millones en las ventas de China, donde Johnson Controls, junto con sus socios de empresas conjuntas, tiene una cuota de mercado del 45%.
Sin embargo, una posible venta de la empresa de estar no significaría un alejamiento de China, porque el negocio edificios y los negocios de la batería están invirtiendo fuertemente allí.
"Ellos quieren centrarse en la historia del crecimiento en China en el lado de la construcción en lugar de la parte del automóvil", dijo David Whiston, analista de Morningstar Inc.
El anuncio se produce mientras las corporaciones, a menudo bajo la presión de los accionistas activistas, han hecho girar pedazos de sus negocios para acelerar el crecimiento y rentabilidad para el accionista.
Analista David Leiker dijo en una nota de investigación que la medida era una sorpresa dada la compañía recientemente describió asientos para automóviles como un negocio "core".
"No estamos seguros si hay activismo en el trabajo o si la empresa está simplemente tratando de salir adelante de cualquier participación activista iniciando la revisión a sí mismos", dijo Leiker, que sigue el sector de autopartes para la sede en Milwaukee Robert W. Baird & Co .
Molinaroli hizo hincapié en que no había "ninguna presión exterior en absoluto" para hacer este movimiento.

Puestos de trabajo locales no afectados

Johnson Controls tiene cerca de 3.400 empleados en el área de Milwaukee, y la parte posterior descamación de la automoción no afectaría a la fuerza de trabajo local, dijo la compañía.
La pieza del automóvil, mientras que crece, es altamente competitivo y cargados con márgenes de beneficio más bajos, mientras que la compañía y los analistas prevén que los márgenes de beneficio de dos dígitos para las empresas de construcción y de la batería.
Johnson Controls tiene una tubería llena de potenciales adquisiciones, tanto en la calefacción y equipos de energía y enfriamiento mercados de almacenamiento, dijo Molinaroli durante una llamada en conferencia con inversionistas.
En los dos años desde que se convirtió en CEO, Molinaroli ha hecho hincapié en su deseo de cambiar de Johnson Controls de ser vistos como un proveedor de automoción a una empresa multi-industrial.
A pesar de movimientos para ser más de una empresa industrial, dijo Molinaroli, "el mercado no ha apreciado realmente eso. Todavía nos ven como una compañía automotriz".
Sin calendario para una venta está siendo revelada, pero el analista Sponheimer dijo que es probable que hasta el próximo año para un acuerdo que se anunció y otro año para que pueda ser finalizado.
Una venta directa a los principales competidores en el negocio de asientos para automóviles - como Lear Inc. o Faurecia - no se espera porque eso les daría una cuota de mercado tan importante en los asientos que aumentaría la preocupación de los reguladores antimonopolio, dijo Molinaroli.
Pero los analistas especularon que los postores podrían incluir firmas de capital privado, Magna, International Automotive Components y las empresas chinas.
La justificación de la medida es el mismo que el que ha sido para otras decisiones, Molinaroli destacó en la entrevista en la sede de la compañía en Glendale.
Es todo sobre el crecimiento y la capitalización de las megatendencias globales, incluyendo el lugar masiva toma de urbanización en China y otros mercados emergentes, la energía y las tendencias de sostenibilidad que requieren un uso más eficiente de la energía y la aparición de almacenamiento de energía para los edificios, además de baterías para automóviles y camiones, él dijo.
Fuente: Journal Sentinel