Huelga en Gerresheimer al incumplir la empresa los compromisos que adquirió con la plantilla en 2013

El motivo de la huelga es la falta de interés de la Dirección para llegar a un acuerdo en ni uno de los puntos del pacto de empresa que reivindican su plantilla, no obstante el núcleo fundamental de esta respuesta contundente de los trabajadores es el incumplimiento de la Dirección a sus compromisos adquiridos en un acuerdo que se materializo el 2013 en el SAMA y en el que los trabajadores renunciaban a una importante parte de sus condiciones laborales y económicas para ayudar a lo que la empresa denomino “salvar la compañía”, para ir recuperándolos conforme la situación mejorase.

Para la Federación de Industria de CCOO es intolerable  la situación de acoso que están recibiendo los trabajadores y trabajadoras para impedir la defensa de sus condiciones laborales.

Por este motivo y en un entorno mundial en el que los europeos nos manifestamos por las libertades fundamentales, no podemos admitir en nuestro país, en nuestra comunidad autónoma el comportamiento de estrangulamiento de lo que también es un derecho fundamental, que es el derecho de huelga.Los trabajadores y trabajadoras de la empresa de capital alemán Gerresheimer dedicada a la fabricación de botes de plástico, localizada en el polígono industrial de Epila después de varias reuniones, la última celebrada en el Servicio de Mediación y Arbitraje esta misma mañana, llevarán a cabo la convocatoria de huelga ya convocada y solicitada a primeros de año.