Después de varias reuniones de la mesa negociadora del V Convenio
Colectivo, y tras la última mantenida el pasado 28 de Octubre en el SIMA
(Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) en Madrid, los trabajadores
y trabajadoras de Exide Technologies (Antigua TUDOR) nos vemos obligados a ir a
la huelga, con el fin de desbloquear las negociaciones y demostrar a la
dirección de la Empresa que no estamos dispuestos a asumir una bajada de
nuestros salarios.
No hay que profundizar demasiado en la
realidad de nuestras plantas para entender que el elevado volumen de
producciones, de empleo e inversiones en España responden al alto grado de
responsabilidad ejercido por las plantillas a lo largo de los últimos años, en
donde se han asumido constantes sacrificios en cuanto a empleo, poder
adquisitivo, productividad y flexibilidad para alcanzar la situación de
estabilidad que actualmente apuntan nuestros centros de trabajo en todo el
Estado.
Es por ello, que estamos completamente
abiertos a retomar la negociación pero siempre en los márgenes razonables, que
pasan por el aumento del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras y
por la recuperación paulatina del empleo estable en nuestras plantas.
Desde CC.OO., como Sección Sindical que
ostenta la mayoría en el Comité Intercentros, queremos hacer un llamamiento a
la dirección de la empresa para que deponga su actitud, y para que manifieste
con hechos la “buena fe” en la negociación, entendiendo que no puede aprovecharse de la situación económica que
padecemos el conjunto de los trabajadores y trabajadoras del país para reducir
los salarios de las personas que trabajamos en Exide.
Por todo ello, las plantillas de
todos los centros de trabajo están convocadas a la huelga los días 5 y 7 de
Noviembre.
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