El comité de empresa de Kimberly-Clark Calatayud ha sido convocado a una reunión que se ha celebrado esta mañana y en la que estaban presentes altos cargos de Kimberly-Clark en Europa. A continuación, ha tenido lugar una reunión con todos los trabajadores de la fábrica.
En esas reuniones, el Vicepresidente europeo de producción ha comunicado que Kimberly-Clark ha decido proponer el cierre de la fábrica de Calatayud a mediados del mes de mayo.
El comité de empresa quiere expresar su total desacuerdo con el cierre de la planta de Calatayud. Esta decisión de Kimberly-Clark es dramática y muy dolorosa para los trabajadores directos e indirectos de la fábrica, que han mostrado un comportamiento profesional y ejemplar durante todos los años de historia de la planta. Además, entendemos que es tremendamente perjudicial para la comarca de Calatayud, para la que sería fundamental conservar actividad en la fábrica.
También queremos aclarar que no se ha realizado todavía la notificación de la apertura del periodo de consultas que establece la ley para los casos de despido colectivo. Teniendo en cuenta que estamos a la espera de recibir toda la información por parte de la empresa y de comenzar ese periodo, el comité de empresa ha decidido no realizar más declaraciones por el momento.
En esas reuniones, el Vicepresidente europeo de producción ha comunicado que Kimberly-Clark ha decido proponer el cierre de la fábrica de Calatayud a mediados del mes de mayo.
El comité de empresa quiere expresar su total desacuerdo con el cierre de la planta de Calatayud. Esta decisión de Kimberly-Clark es dramática y muy dolorosa para los trabajadores directos e indirectos de la fábrica, que han mostrado un comportamiento profesional y ejemplar durante todos los años de historia de la planta. Además, entendemos que es tremendamente perjudicial para la comarca de Calatayud, para la que sería fundamental conservar actividad en la fábrica.
También queremos aclarar que no se ha realizado todavía la notificación de la apertura del periodo de consultas que establece la ley para los casos de despido colectivo. Teniendo en cuenta que estamos a la espera de recibir toda la información por parte de la empresa y de comenzar ese periodo, el comité de empresa ha decidido no realizar más declaraciones por el momento.
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