La Sección Sindical de CC.OO. en Lear Épila se une a la acción conjunta propuesta para evitar el despido de alrededor
de 50 trabajadores de la empresa SITEL en Zaragoza.
Una vez más, pedimos vuestra colaboración en un
conflicto laboral que previsiblemente dejará a más de medio centenar de
trabajadoras y trabajadores en la calle si no hacemos nada para intentar
evitarlo. La multinacional del telemarketing Canadiense SITEL, tiene un centro
de trabajo en el edificio el Trovador de Zaragoza que empleaba a principios de
este año unas 100 trabajadoras y trabajadores (en más de un 90% son mujeres) y
que se dedicaban principalmente a la gestión de incidencias de la compañía
eléctrica Endesa, además de otros servicios como la venta de seguros. A día de
hoy, la plantilla ya se ha reducido 60 personas, ya que se han realizado algunos
despidos además de rescindir todos los contratos temporales.
El pasado verano, Sitel comunica al comité de
empresa la finalización del contrato con su cliente Endesa que emplea en ese
momento a más del 50% de la plantilla y presenta un ERE de suspensión de 180
días, con el argumento de que habían contratado una nueva campaña con una cadena
de Hipermercados con la que podrían reincorporar a la totalidad de la plantilla
antes de final de 2012.
Una vez finalizado este plazo, ni la campaña de
hipermercados, ni otros nuevos contratos que ha adquirido la compañía, han
servido para emplear a los trabajadores y trabajadoras de Sitel en Zaragoza,
sino para realizar contrataciones en otros centros de trabajo de la
multinacional, evidentemente en condiciones más precarias de lo que ya eran las
de la plantilla que en este momento se encuentra en el paro.
La verdad, es que Sitel está dejando morir
lentamente su plataforma de Zaragoza, ha ido llevándose el trabajo poco a poco a
otros puntos geográficos, hasta el punto en que los últimos días, se ha
desmantelado el equipo informático y el mobiliario del que disponían en el
edifico El Trovador para trasladarlo a otra ubicación, y esto lo hacen
simplemente, porque la empresa adquirió un compromiso con los representantes de
los trabajadores de no hacer otro ERE en España durante dos años cuyo plazo
acaba en unos pocos días.
Por lo tanto, previsiblemente antes de que
acabe el año, SITEL comunicará oficialmente a sus trabajadores y trabajadoras el
cierre del centro, 60 compañeros y compañeras recibirán como regalo esta Navidad
la carta de despido, y esto lo hará una empresa que año tras año obtiene
beneficios, una empresa que ha estado jugando al gato y al ratón durante seis
meses con sus trabajadores y trabajadoras ocultando sus verdaderas intenciones y
que continúan haciéndolo todavía, una empresa que utiliza las reformas laborales
de PSOE y PP para despedir barato y a contratar aún más barato para aumentar sus
beneficios a costa de los trabajadores y sus familias.
Porque no nos podemos quedar quietos ante otro
ataque a la clase obrera, demos todo nuestro apoyo a la plantilla de SITEL.
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