ANALISIS PROPUESTAS PATRONALES.

El pasado miércoles, la Patronal española en su línea de aprovecharse de la crisis para hacer retroceder a los trabajadores de este país al siglo XIX, presento una propuesta “con toda la buena intención del mundo” las demandas de la patronal son entre otras.

Reducción de las modalidades de contratación de 40 a 7, y un contrato indefinido con indemnización de 20 días con un máximo de un año. Coincidiendo la patronal que contratación indefinida no es suficientemente atractiva para los empresarios. Así se quitarían de un plumazo a todos los indefinidos con derechos y en el mejor de los casos contratarían a jóvenes en precario con las nuevas modalidades de contratación basura, que estas si son atractivas y económicas para los patronos.

Reducir las indemnizaciones de los despidos improcedentes a 20 días de los cuales 8 los paga el FOGASA (ENTRE TODOS) y los procedentes a 12 o nada que será lo más seguro. Simplemente despido Gratuito por que libre ya es, implantar el terror en los tajos.

Fijar un copago en la sanidad y la justicia, disminuir la representación sindical en las empresas, esto último lo piensa toda la patronal pero solo lo dice la madrileña. Con el copago pienso que lo que están pidiendo es la concertación de la sanidad privada y rebajar el gasto sanitario para poder exigir las rebajas en las cuotas de la seguridad social, etc. El acoso de las organizaciones de los trabajadores últimamente por los medios de comunicación es para preparar el ataque al último muro de contención que tenemos nuestra Clase para defendernos de estos barbaros y de sus políticas neoliberales.

Reducciones en las cuotas de la seguridad social, cargar a las arcas de la seguridad social los costes por cualquier tipo de baja a partir de 4º día de baja, posibilidad de dar las altas medicas las mutuas. Aun les parece poco el cargar a la seguridad social todas las bajas producidas en el trabajo y desviadas por las mutuas a la seguridad social que ahora pretender rebajas en los pagos a la seguridad social y dejar en manos de las mutuas las altas medicas, no hace falta ser muy lince para saber lo que pasaría.

Reforma de la ley de huelga, eliminación de impuestos a empresas y sociedades. Quieren eliminar el arma de los trabajadores para defenderse de semejantes barbaridades y así imponer sus normas, cuando hablan de impuestos es curioso que no hablen de economía sumergida, descapitalización de empresas para la especulación bursátil, paraísos fiscales y demás ingeniera financiera donde invierten lo que haga falta para no pagar impuestos.

Disminución del sector público a favor del sector privado, todo esto y más medidas como en negociación colectiva etc. son las que pretenden que sean las aplicadas por el Partido Popular si llega al gobierno. Quieren que el estado no intervenga en la vida económica y sea un simple espectador de sus negocios con la rapiña de las empresas publicas, pero claro cuando las cosas van mal no les tiembla el pulso para llamar a PAPA ESTADO para que salga en auxilio del capital y sus satélites. En negociación colectiva apuntan hacia la desregularización de las condiciones laborales, etc.

Esto es uno más de los ataques que están realizando estas hordas cavernícolas contra la Clase Obrera y que deberían ser contestadas contundentemente por las organizaciones de los trabajadores, amenazando con un plan de movilizaciones con la convocatoria de una huelga general por la defensa de los servicios públicos y los derechos de los trabajadores que tanto han costado conquistar, para que ahora nos dejemos arrebatar sin lucha alguna. El gobierno que entre el 20-N debe saber que tendrá enfrente a los trabajadores y sus organizaciones si intentan seguir este guión de la patronal. A los trabajadores nadie nos regalo nada y lo conquistado luchando se tiene que defender de la única forma que existe 

LUCHANDO TODOS/AS UNIDOS/AS CONTRA EL CAPITAL.

Lorenzo Ramón Roy.