Desde la Sección Sindical de CC.OO. creemos que la autocritica es sana, necesaria, después de cualquier conflicto como el vivido en Lear durante el mes de noviembre con el ERE de extinción.
Sabéis que siempre desde que sois mayoría en el Comité, habéis tenido el apoyo de CC.OO. Porque la unidad del Comité es beneficioso para los trabajadores y fundamental para una buena solución en el día a día de los trabajadores. Pero como trabajadores y representantes de ellos, creemos como Sección Sindical de CC.OO. que han existido factores y agentes externos que han entorpecido la negociación. Por todo ello vamos a describir lo sucedido en este conflicto, sin querer herir a nadie, pero poniendo a cada uno en su sitio por la labor realizada, pensando que de los errores debemos aprender para otras ocasiones.
1. PROPUESTA DEL COMITÉ.
Pensamos que estuvo acertada la idea de negociar lo más rápidamente posible con el plazo que se dio a la Dirección (6 días) para dar salida al problema. Pero también pensamos que no teníamos todos las mismas armas dentro del Comité, o al menos CC.OO. la misma información, fundamental en cualquier conflicto.
Sobre la propuesta realizada a la Dirección, salvo matices de CC.OO, que era la presentada por UGT al seno del Comité, la defendimos hasta el final, como hemos hecho siempre, por coherencia y por el compromiso adquirido con los trabajadores en las asambleas. No solo” gobernamos” para los afiliados.
2. PREACUERDO SAMA.
Esta S.S. se quedó con sensación de haber sido engañada, cuando con una huelga convocada y la Dirección sin llegar a la propuesta del Comité, UGT con el apoyo del Independiente, aprobaron un acuerdo que no era el acordado en el seno del Comité. Os recordamos que el Colectivo Salarie con el que os unisteis para sacar adelante el acuerdo NO ESTABA AFECTADO POR EL ERE.
3. ASAMBLEAS Y REFERENDUM.
Las asambleas realizadas en la empresa, las vimos de una manipulación terrible, sobre todo el turno de tarde, manipulando la palabra MAYORIA del Comité y metiendo el miedo en el cuerpo a los trabajadores para que aceptaran el acuerdo.
El referéndum fue lamentable. Que se dejara votar por vuestra parte al colectivo salarie cuando no estaban afectados y si “amenazados” por la Dirección, o se les espero a que terminaran de hacer el esquirol para que luego vinieran a votar, que acudieran a votar prejubilados que hacía tiempo que no se les veía por la empresa, no sabemos quien los llamo pero nosotros NO. Aún con todas, los trabajadores dijeron NO a ese acuerdo.
4. HUELGA.
Nos parece lamentable que el Presidente del Comité de empresa y la UGT digan que no van a gobernar la huelga, ante esas declaraciones solo queda la DIMISIÓN, se es Presidente para lo bueno y para lo malo acatando el resultado del referéndum.
Otro fallo que vemos, es que no se convoco ninguna reunión del Comité mientras duro el conflicto, a excepción de la solicitada por CC.OO. para preparar un programa de actos y manifestaciones, aún después de la carga de la guardia civil os tuvimos que solicitar la asamblea.
Sobre la pancarta no estábamos de acuerdo con el lema y no sabemos como se eligió, cuando ese no era el propuesto por los componentes de CC.OO. y de CGT.
Ninguno de vosotros (UGT) se encargo de saber donde estaba la nave del Pradillo, pensamos que miembros del Comité sabían su localización y no dijeron NADA. Aún así, personas de CC.OO. nos molestamos en encontrarla, como así ocurrió.
Durante los piquetes a la mayoría de los miembros de UGT no se os vio en ellos o estabais siempre por detrás, parece que no os queríais dejar ver, os preocupaban más los medios de comunicación. La actitud del Delegado de UGT fue penosa, apenas se dejaba ver por los piquetes cuando eran los delegados los que tenían que estar en ellos por estar los demás negociando, pero éste no quiso saber nada del conflicto en ningún momento.
Respecto a los detenidos, no fue mucho el apoyo que disteis a los compañeros, el apoyo jurídico fue nulo y el personal se hecho en falta al día siguiente en los juzgados. Se reflejaba cuando compañeros que allí estaban presenten en el juzgado nos comentaban que ¿Dónde estaba el Presidente del Comité y la UGT?
No nos consta que desde la UGT se realizaran gestiones para la liberación y nulidad de los cargos a los compañeros detenidos a través del Consejero, hasta la Guardia civil se dio cuenta que aun siendo mayoría no gestionabais el conflicto cuando el sábado después de las detenciones, se llamó al asesor de CC.OO. (Celso) y al Sº de la S.S. de CC.OO (Lorenzo), a la Comandancia de la guardia civil para tratar el conflicto .
5. COMITÉ EUROPEO.
Durante el conflicto os avisamos que os pusierais en contacto con el representante español que es de UGT, para saber que es lo que estaba pasando con los asientos.
No sabemos si se lo comunicasteis y si fue así que sucedió o que acciones tomó este portavoz.
La Sección Sindical de CC.OO. os trasladamos la queja por la actitud del portavoz y su nula actividad en este conflicto, en el que pensamos que tenía que haber aparecido por Épila para saber de primera mano lo que sucedía, para convocar una reunión extraordinaria del Comité Europeo Pensamos que fue otra dejadez de la UGT en este conflicto, donde el Comité Europeo debía haber funcionado.
6. CONCLUSIONES.
Pensamos que si se decide algo por mayoría, se debe de cumplir cuando se es portavoz de un Comité, si los trabajadores en referéndum no aprueba lo que acuerda el sindicato mayoritario, o dimite o lo defiende, no hay más salidas, todos sabemos como funcionan las Secciones sindicales pero se tiene que luchar para todos los trabajadores no solo para tus afiliados, y más en un conflicto como este de 80 despidos
Cuando se tiene la mayoría se esta para lo bueno y para lo malo.
Respecto a los medios de comunicación, sabemos de lo importante que son en un conflicto como altavoz de los trabajadores, pero os preocupo más el acaparar los medios de comunicación que el conflicto.
Os hemos demostrado otra vez que la UNIDAD es fundamental en cualquier conflicto a parte de la organización y apoyo, el cual lo habéis tenido todo desde CC.OO. cosa que no sucedió cuando éramos nosotros mayoría.
No se puede estar con la actitud que estabais en el SAMA el día del acuerdo final, no decíais ninguna palabra, Tejedor parecía que os controlaba hasta los movimientos, fue patética la actitud de este asesor durante todo el conflicto, no sabemos que le interesaba más si los despidos o no parar a GM.
Y por ultimo aunque se nos han olvidado pequeños detalles, deciros que nunca CC.OO. llegara a ningún acuerdo que afecte a los trabajadores de taller con el Colectivo salarie y os recomendamos que tampoco lo hagáis vosotros, dado que es un Colectivo antisindical y muy individualista que nunca apoyo a los trabajadores de LEAR.
que quereis de la ugt, son más falsos que zapatero.
ResponderEliminarSobre las fotos, si os fijais en la ultima, el que tira piedras es el G.Civil.
Animo compas y darle la vuelta a ese comite.
Ya era hora de que alguien empezase a decir las cosas claras. UGT- Lear dimisión YA!!!
ResponderEliminarAl colectivo salarie otra vez GRACIAS, gracias por ser tan sumamente despreciables y comepollas y joder a toda una plantilla de 340 trabajadores(que no es la 1ª vez) votando a favor de la empresa y boicoteando el derecho a la huelga, habra que ir pensando en darle la vuelta a la situación y tomar decisiones que les afecten a ellos negativamente a ver que les parece que los jodan y encima se rian de ellos.
Lo que me apena es ver como, por medio de comentarios de excompañeros de Lear, despues de tanta lucha y tantos palos (literales) para salvar una situación lo más dignamente posible, resulta que la plantilla que se ha quedado actua como si no hubiese pasado nada, siguen riendoles las gracias a esa pandilla de desgraciados que son la dirección de Lear y los mandos intermedios.
Pero en fin, la condición humana es así, nunca aprendemos de nuestros errores. Espero que por el bien de los compañeros que se han quedado esto cambie y se den cuenta de una puta vez donde esta el verdadero enemigo de los trabajadores de Lear y que desde luego, por lo menos en el caso de esta empresa, NO SON LOS COMPAÑEROS DE CC.OO.
Bueno a los compañeros de CC.OO en Lear un saludo y seguid por el mismo camino.
La lucha sigue.
Andrés ex de la Lear.
Pues si , ya es hora de que por fin la plantilla nos enteremos de que pie cojea este comite, y por lo visto en el conflicto todos los compañeros de la UGT tendrian y deberian de dimitir en pleno.
ResponderEliminarHan tenido una situación que no la han sabido coger por ningun lado y que no han sabido hacer nada. Para coger los dias de fiesta sabemos todos pero para estar en esos puestos hay que tener mas coj... y saber tirar de una plantilla que andaba perdida y que gracias a los compañeros de CC.OO. pudimos salir de la mejor manera posible.
Simplemente decir gracias a estos compañeros y dimisión de "los otros", y no me olvido tampoco de CGT que supo dar la cara en todo momento cosa que a los de UGT ni se les vio por los piquetes....
Deberiamos de aprender de estas cosas y no olvidarnos cuando sean las nuevas elecciones el año que viene y la gente sea tan tonta de volver a votarles, por que esos dias mucho se les criticaba (tambien por afiliados de ellos)pero luego todo se olvida.
Animo y a por ellos....
gracias CCOO nos habeis cerrado la empresa cerrasteis faurecia en opel,y despues a nosotros, gracias celso tu puesto esta seguro el mio no aqui en Epila no engañais a nadie más solo espero que la UGT os responda como os mereceis
ResponderEliminarEn todos los sitios sois igual, donde estáis en mayoría CC.OO sois capaces de firmar hasta la resurrección de Franco, donde estáis en minoría, os importa un pepino todo lo que no sea vuestro sindicato.
ResponderEliminarEn todo el proceso de las negociaciones hemos estado informados por el Presidente del Comité en multitud de asambleas. Una vez que salió el NO en el referendo, ¿ porque no nos dijisteis el resultado de las conversaciones que tuvo CC.OO en exclusiva con directivos de Lear?
Nunca hemos estado la plantilla tan informados como lo hemos estado en este doloroso proceso, tanto por parte de la SS de UGT de Lear como por los mediadores a quien tanto criticáis. Compañeros de CC.OO, quien conoce a los dos representantes de las Federaciones de ambos sindicatos, Luis Tejedor por UGT, y Celso por CC.OO, no tiene absolutamente ninguna duda de la honestidad de cada uno de ellos. El Sr. Celso le avala un largo historial de actuaciones de dudosa transparencia, recientemente ha intervenido en dos procesos de empresas importantes, Lear y Faurecia. En ninguna de ellas CC.OO tenía mayoría, no le importó que su actuación tuviera consecuencias negativas para la plantilla, sabedora que recaería sobre la mayoría la responsabilidad.
Afortunadamente la plantilla de Lear mediante voto libre y democrático, decidió un resultado diferente al que él hubiera preferido. En el caso de Faurecia, ya sabemos lo que ha ocurrido, los trabajadores se quedaron en la calle, y gracias al trabajo de otros, se les ha ofrecido continuar en la nueva empresa Android, por este Sr. todos podían estar en la calle y la nueva empresa Android sin ningún problema hubiera podido contratar gente del paro.
En fin, todos sabemos perfectamente como sois, no merece la pena explicarlo, algunos se descalifican ellos solitos tan solo por lo que son capaces de decir o hacer, el Sr. Celso seguramente se llevaría la palma.
Tan solo podemos desear como trabajadores que, no estemos en vuestras manos si algún día en cualquier empresa nos encontramos en situaciones en las que vuestra forma de actuar pudiera decidir el futuro de la empresa y el empleo de los trabaajdores.
Animo a todos los honrados representantes del Comité, de manera especial a Isidro, no serás tan contundente en la forma de hablar como lo pueda ser otros, no tendrás palabras ni el tono de voz que a veces arrastra a la gente, pero si que tiene algo que otros nunca han tenido, honestidad.
Ya era hora que alguien hablase con claridad, dentro de dos años esta empresa no exixtira gracias a ccoo otra más en la larga carrera del asesor. la actuacion de la UGT ha sido ejemplar no querais salir por la puerta de atras y los de ccoo asumir vuestra deplorable actuacion. Incitasteis a la GC para que cargase y tener heridos y que casualidad los dos detenidos vuestros parafernalia y tema para distraer la atencion del verdadero problema que no sabiais solucionar hasta que se actuo desde UGT. vamos UGT adelante como siempre.
ResponderEliminarPero lo que pone en el articulo es verdad o no??? lo demas son peleas sindicales.
ResponderEliminarMe parece que tu no estabss el dia que nos zurraron,solo tu debiste de ver que alguien incitara a los perros rabiosos,cabe otra posibilidad...que estuvieras almorzando en lo de beltran con los tatos bona,isidro y tejedor.Asi que venga,adelante ugt,a seguir vendiendo a los trabajadores y despues que os aplaudan con las orejas.
ResponderEliminarMe parece lamentable esta publicacion, partiendo de que bastante se a sufrido entre los trabajadores, como para que vengais con esto ahora cuando todo se estaba calmando y eso es lo que deseamos todos,pasar pagina.
ResponderEliminarY entonces me pregunto ¿A sido un acuerdo injusto, insuficiente?.
Yo creo que deberiamos estar orgullosos de lo conseguido entre todos los trabajadores y el comite en pleno.
Pero igualmente hay que reconocer que UGT, de una manera u otra a sido la que a liderado este final de conflicto al tener mayoria en el comite, al igual que lo hizo en el anterior convenio, del cual todos estamos orgiullosos.
Vosotros tambien habeis hecho cosas mal, recordais el convenio que trajisteis firmado a la empresa sin pasar por referendum.
Esto que habeis hecho no es mas que remover la mierda, despues de mucho sufrimiento.
Y espero que todos hayamos aprendido de lo ocurrido, ya que nos encaminasteis avocados al avismo. Todos hemos visto los dias que tenia cubierta la empresa de asientos traidos de fuera. Y si no es por el asiento de los japos aun estariamos en la puta puerta.
18 de enero de 2011 18:23
Me parece mentira la mierda que estoy leyendo por aqui.....
ResponderEliminarPero cuanto tonta es la gente y que pronto se nos olvidan las cosas. No hace muchos dias que muchos afiliados de UGT preguntaban que donde estaban sus representantes que no se les veia y que si eran una cosa u otra, que si me voy a borrar, que si que si que si chorradas... xD...y ahora se vuelven a poner otra vez la venda en los ojos y siguen sin querer ver que es lo que de verdad paso....
Pero aun pensais los que habeis escrito lineas arriba que el peso de la negociación lo llevo UGT????
Pero vamos a donde vamos a llegar. Por qué Isidro cambio el discurso el dia de la famosa asamblea y no dijo lo mismo por la mañana que por la tarde???? Por que quiso meter tanto miedo a los del turno de la tarde y liar a los trabajadores????Yo lo que creo es que se preocupaba mas de los microfonos y de la radio que de los propios trabajadores.
Hay muchas cosas que no entiendo de este comite, y habra cosas que haran bien (todos) y que haran mal (todos), pero siempre se tiene que ir con la verdad por delante y UGT no esta yendo.
Donde estaba super tejedor, el hombre mas honrado de Zaragoza el dia de los palos????En cuanto vio el percal cogio el coche y se fue corriendo. Y que hizo en las negociaciones???? Según tengo entendido el útimo dia, el dia que se firmo el acuerdo estaba de monigote y no queria firmar nada. También eso es mentira???
Venga ya, y luego criticar a Celso.... una persona que estuvo todos los dias dando la cara, cosa que a Tejedor no lo vi en los piquetes ningun día, ah pero eso si el dia de las votaciones finales era el primero en hablar y decir tontadas.
Seamos todos honestos y digamos las cosas como son por que yo creo que los compañeros de CCOO tambien son trabajadores de Lear y lo ultimo que querrian seria cerrar la empresa como dice alguno por aqui.
Dejemos de gilipolleces y el que tenga 2 dedos de frente sabra lo que tiene que hacer, a quien creer y a quien votar, que parece que hayan empezado ya las elecciones antes de hora.
Y por ultimo, a los afiliados de UGT si sois un poco listos decir a vuestros representantes que os digan la verdad de una vez de qué es lo que paso esos días.Que hicieron desde el comite europeo (que es miembro de UGT) que apoyo buscaron (si no buscaron)y en definitiva QUE COJONES HICIERON PARA DEFENDER A LOS COMPAÑEROS Y SUS PUESTOS DE TRABAJO. O sólo defendian los intereses de sus afiliados y no a los del resto de compañeros........
UGT DIMISION EN PLENO YA !!!!!
EL RASCA TUVO COJONES Y DIMITIO LOS DEMÁS NO Y DEBERIAIS DE HACER LO MISMO !!!
Hola excompañeros pocas cosas hay que decir respecto al conflicto somos mayorcitos para saber quien es el culpable de toda la encerrona que nos preparo estos putos dirigentes nos engañaron maltrataron y rieron en nuestra cara.De UGT que decir si todo esta dixo unos titeres sin cabeza que no supieron gestionar na de na si no hubiera sido por CCOO y CGT que hubieramos echo ni presion ni manifestaciones ni nada de nada.Bueno que quiero saludar a la gente que lucho y fue compañero de compañeros y los que no sabemos todos lo que son y quien son y seguro que aunque yo no estoy hay, me imagino lo que siguen haciendo comer la polla del orejas y compañia cada una que se quede por lo que es.Ahora estoy muy tranquilo os hecho de menos fueron 15 años de mi vida, solo espero que sigais unidos la gente buena que hay ahi que ahi y mucha.No os preocupeis que este año procurare saludar a mi amigo Tello jajajaj y vosotros saludar a el puto orejas a el puto catalan y al cabestro jajajaajaj a y al super megaguay chupapollas de langarita jajajajaj.SALUDOS COMPAÑEROS seguireis siendo mis compañeros.Haber cuando otra cena jejejejej.Echais de menos mi eruptos y mis canciones verdadddddd jajajaj
ResponderEliminarpablosanchez el musculitos?guarrete y pedorro
ResponderEliminar