- Se crea una categoria, incluyendose en el art.23 del texto del vigente Convenio con la denominación de Especialista de entrada.
- El salario de esta categoria de entrada será durante el año 2010 de 18.467 €, para el resto de los años de vigencia del Convenio el salario representara el 85% del salario en tablas de especialista.
- Esta Cat. de entrada tendra una duración máxima de 24 mensualidades, computandose como trabajados a estos efectos todos los períodos que los trabajadores han prestado servicios en la empresa con contratos temporales ostentando dicha Cat., percibiendo el salario correspondiente a la Cat profesional de especialista a partir del mes 25.
- Durante la vigencia de esta acuerdo se garantizarael empleo de la plantilla actual en la empresa.
- Al cumplimiento de las 24 mensualidades pasara un mínimo del 40% de la plantilla eventual a indefinida.
- Los trabajadores que prestan servicios en la empresa con contratos de relevo, tendran preferencia de contratación y no sera de aplicación dicho acuerdo.
- Se mantendra el sistema actual de rotación en los nuevos trabajos.
- Este acuerdo queda vinculado a la consecución por parte de la empresa de nuevos trabajos que representen un incremento en la plantilla actual.
Reunido el Comite se decide que no se haran cambios en la propuesta, y se redactara con la Dirección el lunes en la reunión a las 09:00.
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